10月16日至19日，万润公司人力资源部组织高潜人才（主管、课题组长等人员）开展了《问题分析与解决》课程，共78人参加。
课程中讲师引导学员首先要建构结构化的思维模型，然后按照问题的发现、定位、分析、共识、解决、改进的流程，去系统化的解决问题。本次培训提升了高潜人才关于团队问题分析与解决的能力，更加高效化、系统化解决工作中出现的问题，助推万润公司高质量发展。
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